أصدر علاء فاروق، وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، قرارًا وزاريًا بتكليف اللواء أحمد محمد السيد سيد أحمد، بتولي منصب المدير التنفيذي لهيئة التعمير والتنمية الزراعية، بدلا من هاني حسين رشاد حجازي. وجاء القرار الوزاري بعد تزايد شكاوى المواطنين بشأن تأخر إنهاء ملفات تقنين أوضاع واضعي اليد على الأراضي التابعة للهيئة، إضافة إلى تكليف المدير الجديد بسرعة تنفيذ التكليفات الصادرة من القيادة السياسية بشأن إعفاء المواطنين من غرامات التأخير. ويأتي القرار بهدف اتخاذ الإجراءات اللازمة للحد من مسلسل الخسائر المالية الكبيرة الذي تعرضت له الهيئة خلال الفترة الماضية وحماية المال العام وسرعة تنفيذ التعليمات الوزارية التي تهدف إلى تخفيف الأعباء عن المواطنين، وكذلك في إطار حرص الوزارة على تحسين الأداء وضمان تنفيذ التوجيهات السياسية بشكل فعال، على أمل أن تسهم الإدارة الجديدة في تحقيق نتائج إيجابية تلبي تطلعات المواطنين وتدعم جهود التنمية الزراعية.

وافق مجلس النواب .. خلال جلسته العامة أمس برئاسة المستشار د.حنفى جبالي، نهائيا على مشروع قانون مُقدم من الحكومة ،بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ،ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين ،وزيادة الحافز الإضافى للعاملين بالدولة وإقرارمنحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام .

 بدء من يوليو المقبل .. البرلمان يقر العلاوة السنوية للموظفين

 نصت المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية ، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفى لكُلٍ منهم فى 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتُعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الوظيفى للموظف اعتباراً من أول يوليو 2025. 
وتمنح المادة الثانية  العاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، اعتبارًا من أول يوليو 2025، علاوة خاصة بنسبة (15%) من الأجر الأساسى لكُلٍ منهم فى 30 يونيو 2025، أو فى تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتعدُ هذه العلاوة جزءاً من الأجر الأساسى للعامل، وتُضم إليه اعتباراً من 1 يوليو 2025.

ولا تسرى العلاوة الخاصة المنصوص عليها فى الفقرة السابقة على الهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التى تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية لا تقل عن 10% من الأجر الوظيفي، وإذا كانت تلك العلاوة تُمنح بنسبة من الأجر الأساسي، فيُمنح هؤلاء العاملون اعتبارًا من أول يوليو 2025 علاوة خاصة تُحسب على أساس الفرق بين النسبة المنصوص عليها فى الفقرة السابقة؛ والنسبة التى تُحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية، وتُضم قيمة العلاوة الخاصة للأجر الأساسى لكل منهم.

وتنص المادة الثالثة أن يُزاد اعتبارًا من أول يوليو 2025، الحافز الإضافى المُقرر للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المُشار إليه، والعاملين غير المخاطبين به، وذلك شهريًا، بفئة مالية مقطوعة بواقع 700 جنيه، ويستفيد من هذا الحافز من يُعين من الموظفين أو العاملين بعد هذا التاريخ، ويعدُ هذا الحافز جزءًا من الأجر المُكمل أو الأجر المُتغير لكُلٍ منهم بحسب الأحوال.